Aulas Multimedia de Licenciatura en Administración

Los alumnos de la carrera de Licenciatura en Administración no cuentan con talleres y laboratorios como las demás carreras, sin embargo a partir de este semestre tendrán una herramienta importante para sus prácticas: Aulas equipadas con equipo Multimedia, es decir, con cañón, computadora e internet y pizarrón electrónico.

Curso de Información Docente Basado en Competencias

El Instituto Tecnológico Superior del Oriente del Estado de Hidalgo, capacita a sus docentes como parte del Programa de Diseño e Innovación para el Desarrollo de Competencias Profesionales, que está bajo la coordinación de la Secretaría de Educación Pública Federal y Estatal, y de la Dirección General de Educación Superior Tecnológica; esto con el curso – taller Formación Docente Basada en Competencias, del 17 al 20 de agosto, en sus instalaciones.

Los 77 docentes que integran las carreras de Ingeniería Civil, Electromecánica, Mecatrónica, Industrias Alimentarias, Sistemas Computacionales y la Licenciatura en Administración, estarán de las 09:00 a las 19:00 horas en sesiones de trabajo para ver temas como: Fundamentos de competencias. Análisis de la práctica docente. Planeación por competencias. Evaluación por competencias. Donde también aprenderán a aplicar el saber, saber ser, saber hacer y saber transferir, todo como un proceso metacognitivo.

Las competencias se entienden como: la capacidad de conocer y comprender, son los conocimientos teóricos; la capacidad de saber cómo actuar, es la aplicación práctica y operativo del conocimiento de ciertas situaciones; la capacidad de saber cómo ser, aquí van inmersos los valores como parte integrante de la forma de percibir a otros y vivir en un contexto social.
Las competencias manejan evidencias, que abarcan las capacidades antes mencionadas, estas evidencias pueden ser por conocimiento; por producto es decir un resultado tangible como un ensayo, maqueta, cartel; por desempeño, su participación en un debate, exposición; por actitud, el trabajo en equipo, la responsabilidad entre otros aspectos más.

El Maestro Gerardo Téllez Reyes, Director General del ITESA, comentó que el planear la Educación Superior por competencias tiene como objetivo el implicar al docente en todos sentidos, desde el hecho de cuestionarlo, animarlo a leer y sobre todo pensar en el alumno, la institución y tomar en cuenta que el egreso de sus alumnos deberá tener un desempeño favorable y verificable no sólo por él si no por la sociedad que recibirá al estudiante.

Cabe destacar que los docentes dejaron actividades y trabajos, y estarán monitoreando a sus alumnos a través del correo electrónico, algunas materias en la plataforma de educación a distancia y algunos otros revisarán los trabajos al regreso de actividades. Por lo que no se afectará el avance de los programas académicos por la realización de este curso.

ITESA firma convenio de colaboración con presidencias de la región.

El Instituto Tecnológico Superior del Oriente del Estado de Hidalgo, ITESA, firmó convenio de colaboración con siete ayuntamientos de la región con la finalidad de fortalecer vínculos que permitan un mejor desarrollo académico del Tecnológico beneficios a los municipios.

El acto tuvo lugar el 31 de Julio del presente año en Las instalaciones del ITESA.




En la firma de convenio estuvieron presentes C. José Julián Madrid Viveros, Presidente Municipal Constitucional de Apan; C. Adán Ramírez Curiel, Presidente Municipal Constitucional de Almoloya; Prof. Sergio Guadalupe Amador Pérez, Presidente Municipal Constitucional de Epazoyucan; Lic. José Leoncio Pineda Godos, Presidente Municipal Constitucional de Tepeapulco; Lic. Alejandro Castillo Sánchez, Presidente Municipal Constitucional de Tlanalapa; C. Guillermo Nicolás Martínez Sánchez, Presidente Municipal Constitucional de Zempoala así como el Mtro. Gerardo Téllez Reyes, Director General del ITESA.

Uno de los invitados a esta firma de convenio fue el Lic. Enrique Javier Gallardo García Conde Cruz, Encargado de la Coordinación Región XI Apan, de la Secretaría de Planeación y Desarrollo.

El contenido del convenio abarca diversos aspectos, entre los que se encuentran aquellos puntos en que el Tecnológico brindará apoyo a los ayuntamientos, como es: A) Ofrecer capacitación al personal de los Ayuntamientos que suscriben el convenio. B) Proporcionar servicio de Biblioteca e información del Nodo Regional del Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática INEGI, al personal de los Ayuntamientos y a la población en general de los municipios mencionados. C) Participar en la ejecución de Programas de Desarrollo Municipal.

Por su parte los ayuntamientos se comprometieron a beneficiar al Tecnológico con:1) Apoyo para la difusión del Tecnológico. 2) Colocación de alumnos del ITESA en Dependencias de los Ayuntamientos, para la realización de Servicio Social y Residencias Profesionales. 3) Apoyo de los Ayuntamientos para la colocación de egresados de “ITESA” en el sector productivo.

Posterior a la firma de convenio cada uno de los presidentes asistentes manifestó verbalmente su apoyo a la institución el trabajar en conjunto para beneficiar a la sociedad de la región, así como a los alumnos del ITESA. De igual forma hicieron hincapié en que el convenio no quedará en papel sino que pondrán manos a la obra para concretar con hechos lo pactado.
Gerardo Téllez Reyes agradeció la presencia de los presidentes municipales y sobre todo el haber aceptado signar el convenio, dado que esto permitirá un mejor desarrollo del Tecnológico y su comunidad, a la par que beneficiará a los ayuntamientos con servicios por parte de los alumnos, el uso de las instalaciones y el personal del mismo.

ITESA RECONOCE LABOR DE DOCENTES

Apoyar la labor educativa de 23 catedráticos a través de un incentivo económico, buscando reconocer su desarrollo, elevar la calidad en su trabajo e incrementar la dedicación, fue la razón por la que el Instituto Tecnológico Superior del Oriente del Estado de Hidalgo (ITESA), llevó a cabo la entrega de Estímulos al Desempeño del Personal Docente este miércoles 08 de julio.

Con la presencia de personal directivo, docente y administrativo del Tecnológico, Gerardo Téllez Reyes Director General del ITESA, hizo entrega de los cheques a los docentes; cabe mencionar que el 78% de ellos alcanzó nivel 1 y el restante nivel 2.

Este programa de estímulos fomenta la permanencia del personal académico, propicia la actualización y capacitación permanente para alcanzar la excelencia académica que reclama el programa nacional de educación.

El Director General expuso que en el Tecnológico se busca estimular la productividad y las actitudes positivas en los profesores, que permitan una mayor integración académica, favoreciendo así el desarrollo institucional.

Comentó también que es importante destacar que todos los docentes que solicitan recibir el estímulo son valorados a través de la Comisión de Evaluación al Desempeño Docente, que está conformado por el Director Académico como presidente, el Subdirector de Docencia como representante del área académica, el Subdirector de Planeación, un representante del Consejo Directivo del ITESA, y dos docentes.

En esta comisión se analiza el desarrollo de todos los aspirantes al estímulo, desde el número de horas que imparten clase, los trabajos extra curriculares que realizan, las actividades en las que apoyan al Tecnológico y que ellos mismos organizan, entre otras cosas. De esta manera van sumando puntos y así es como alcanzan el Nivel 1 o el Nivel 2, destacando que en éste último los catedráticos reciben un mayor monto económico.

El Director Académico, quien también estuvo presente en el evento de Entrega de Estímulos, exhortó a los demás docentes a participar en este programa y sobre todo les recordó la importancia de ir reuniendo sus evidencias de trabajos y actividades, para poder soportar de mejor manera su solicitud y que así un mayor número de profesores sea beneficiado.

Informe de la Dirección al Honorable Consejo Directivo

El Director General del ITESA, Mtro. Gerardo Téllez Reyes, brinda su informe trimestral al Honorable Consejo Directivo del Tecnológico; esto como parte de sus responsabilidades como representante del ITESA.
A lo largo del año se realizan 4 Sesiones Ordinarias que son trimestrales, más las Sesiones Extraordinarias necesarias para beneficio del ITESA.
En las reuniones el Director General informa sobre los avances, logros y próximas metas a alcanzar, así como también da a conocer el manejo de los recursos financieros, las necesidades del Tecnológico y las mejores opciones para solucionarlas.

Curso de planeación

Personal administrativo del ITESA tomó el curso de PLANEACIÓN ESTRATÉGICA, con una duración de 28 horas. Esto con la finalidad de brindar herramientas necesarias para ser más eficientes y apegados a los requerimientos propios de la Institución, al elaborar su Proyecto Operativo Anual, con el que se programan las necesidades del siguiente año.

ITESA en la radio

El Director General del ITESA, Mtro. Gerardo Téllez Reyes, acudió a entrevista de radio junto con el Mtro. Javier Hernández Galindo, Subsecretario de Educación Superior, Media Superior y Capacitación para el Trabajo. Estuvieron en el programa Tiempo fuera, con ellas hablando claro, que se transmite los lunes, miércoles y viernes de 18:00 a 19:00 horas, por 98.1 F.M. y 106.9 F.M.
En este espacio radial hablaron de la oferta educativa existente en el estado de Hidalgo. El Director del ITESA habló de los logros alcanzados y las carreras que se ofertan, así como de la Reunión Nacional para la Actualización del Manual Normativo Académico – Administrativo.